Un Vistazo a la Moda

En la Cámara de Comercio de Lima

A propósito de reunir a un selecto grupo de empresarios confeccionistas de prendas de vestir del Conglomerado comercial de Gamarra, se desarrolló el Speed Fashion 2011,  en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Lima el pasado 25 de febrero.

Al concurrido evento asistieron el Ministro de la Producción, Jorge Villasante; el presidente de la Cámara de Comercio de Lima, Carlos Durand; la representante de la organización Intercooperation que cuenta con el apoyo de la Agencia Suiza para el Desarrollo, Carola Amézaga; representantes de organizaciones gremiales; empresarios y público interesado en conocer lo último en tendencias de la moda.

Las mejores proyecciones de crecimiento de la economía peruana y las palabras de ánimo e impulso para continuar con el trabajo realizado fueron continuas y discurrían claras, contundentes, optimistas a un público ávido de hacerse protagonista en ésta probable bonanza de empleo, producción, progreso, y porque no decirlo, moda.

De este modo, Carlos Durand subrayó que las exportaciones de prendas de vestir en el año 2010 se habían incrementado en 5% con relación al año 2009, cifra equivalente a 2500 millones de dólares.

Así también, mencionó que en el año 2010 las ventas al mercado europeo aumentaron en 6%, con lo cual se corrobora “la gran calidad y alta competitividad que han logrado los productos peruanos”, en palabras de Durand. Los principales mercados europeos a los que llegan las prendas de vestir peruanas son: Alemania, Italia, Francia, España, etc.

A su turno, Carola Amézaga, representante del Proyecto Redes Empresariales de Gamarra BID – MINCETUR detalló la firme convicción que les impulsa: “creemos que las estrategias asociativas son fundamentales para propiciar el desarrollo de las empresas en Gamarra”.

Esta última afirmación con motivo del Speed Fashion 2011, cuyo principal objetivo fue el de presentar a los compradores de retail, boutiques, tiendas por departamento y demás organizaciones; la oferta de empresas de prendas de vestir de Gamarra, las mismas que han sido asesoradas por el Proyecto Redes Empresariales de Gamarra BID – MINCETUR y el Programa AL-INVEST IV de la Comisión Europea.

Poco después, el Ministro de la Producción, Jorge Villasante, mostró su satisfacción por el positivo crecimiento de la economía peruana en el 2010 (8,8%), resultado que se replica en diversos sectores económicos, como el sector textil y de confecciones; y que ha sido posible ,“porque hay empresarios emprendedores”, señala Villasante.

“Ahora no sólo se piensa en el mercado exterior, sino también el mercado interno”, expresó el ministro, y dirigiéndose a los representantes de las tiendas retail y tiendas por departamentos les realizó la siguiente invitación: “Demos la oportunidad al producto nacional, y finalmente, será el consumidor quien decida que comprar”.

Las palabras finales del Ministro de la Producción motivaron a apreciar y aprovechar al máximo el seminario especializado: “Auguro muchos éxitos a los organizadores y participantes, y agradezco a la Cámara de Comercio de Lima que propicie este tipo de eventos que nos permite refrescar algunos conocimientos”.

Las empresas de confecciones de prendas de vestir de Gamarra que participaron en la Rueda de Negocios como posibles proveedores de las tiendas retail y tiendas por departamentos, actúan bajo las siguientes denominaciones o marcas: Organic, Coincotex, Urban Mens Fashion, Cammel Corp., Corporación Santa María LP, Corporación Van Hallen, Creart Mod Perú, Adonis, She Line, Grupo Roblem, Pfabrick, Popus, Patotas, Textil Tay.

Para finalizar el Speed Fasion 2011, las empresas de Gamarra reunidas en este evento participaron en un desfile de modas, presentando y expresando la moda y sus alcances en sus diferentes prendas de vestir, como son: t-shirt, camisetas de punto, vestidos, polos en pima, blusas, faldas, conjuntos, vestidos, pantalones, boleros, bermudas, casacas, prendas de punto, tops para damas, pantalones de tejido plano, t-shirt listados, suéteres, cardigan, prendas de tejido de punto de algodón para bebés y niños, camisas y blusas de algodón, chaquetas, chalecos, buzos, shorts, vestidos de niñas y damas.

La necesidad de hacer empresa

Oswaldo Hidalgo, director de Vistony reveló su principal motivación
El líder de la empresa de lubricantes Vistony, Oswaldo Hidalgo compartió los eficaces ingredientes de su receta de éxito con el público asistente de la Caravana de Perú Emprendedor, realizada el 27 de abril último en el Palacio de la Juventud en Los Olivos, evento organizada por Nano Guerra García, director de la publicación Somos Empresa y promotor de pymes emprendedoras.
En efecto, ejemplo de peruano emprendedor e incansable, Oswaldo Hidalgo dejo bien sentadas las bases para iniciar una empresa y no sucumbir en su ejecución y puesta en marcha.
Así, mencionó que todo peruano emprendedor tiene la permanente idea y necesidad de hacer empresa, esa es la principal y primera motivación. Tal como lo afirmara, al decir que desde los 8 años estaba decidido a dedicarse a otras labores diferentes al cultivo de tierras y chacras, actividad que realizaban sus progenitores.
A su llegada a Lima, a los 15 años, tuvo varios empleos como dependiente y también como independiente. Primero como guardián de una empresa de muebles y luego como almacenero y así sucesivamente, para después dedicarse a ser vendedor de diferentes productos, desde libros hasta textiles.
Así empezó una pequeña empresa de confección de prendas y luego uniformes, la misma que sirvió de base para incursionar en su negocio estrella, el de la fabricación de lubricantes Vistony.
Hoy en día Vistony atiende a una importante porción del mercado de lubricantes, con un porcentaje significativo: 6%, el mismo mercado que es abastecido por poderosas transnacionales, tales como Shell, Texaco, etc.
Oswaldo Hidalgo declara: el hombre que quiere progresar tiene que decidirse, organizarse, y posteriormente reafirma: como la necesidad es permanente, el secreto para ser empresario es tomar una decisión y, consecuentemente, esa decisión tiene que ser a largo plazo, en este caso, no se puede decir hoy comienzo y terminó mañana.
El trabajo, el sacrificio y el esfuerzo hacen que la empresa sea realidad. Es importante también ser austero, no se puede gastar todo lo que se tiene al alcance, de este modo, el empresario que quiere iniciar algo tiene que ser austero, menciona Hidalgo.
Y para sus trabajadores, el destacado líder emprendedor comenta que utiliza la siguiente filosofía, así les dice: utilicen la empresa como trampolín, aseveración que se puede aplicar a todos aquellos dependientes que llevan en sí un espíritu emprendedor, y desean en algún momento gestionar su propia empresa.
Para hacer realidad su propia empresa, Hidalgo explica que él tiene mucha imaginación, y esta es una especial habilidad que ha de tener todo aquel que quiera hacer empresa. Es importante tener imaginación, aconseja.
Seguidamente, señala: al ver los problemas que tenemos acá nosotros podemos tener imaginación para hacer otra empresa.
Sus palabras manifiestan la visión crítica que hace de nuestra sociedad: "Lamentablemente hasta ahora no hay cultura empresarial. El gobierno, el parlamento viven del sustento del erario nacional, no tienen imaginación”.

Sembrando generaciones de desarrollo

En la búsqueda de nuevas alternativas de solución al déficit de saneamiento
Desde hace décadas, en la localidad andina de Matapuquio en el departamento de Apurímac, los pobladores desempeñan actividades típicas del área rural, esto es, realizan labores agrícolas y de ganadería, las mujeres se dedican al hogar y al cuidado de los niños, se extiende una feria local los fines de semana para la venta o trueque de productos, las casas hechas de adobe y techo de paja se distribuyen alternadamente por la elevada y zigzag ante topografía y las vías de transporte se asientan sobre tierra árida.
Los elementales derechos a la educación, salud y agua son atendidas escasamente por la autoridad gubernamental y local. Hay un colegio de educación primaria y secundaria, una posta médica, energía eléctrica y el servicio de agua potable que consta de conexiones por entre la topografía irregular de este centro poblado. Aún así, con estos niveles de relativo bienestar, se carece del servicio de desagüe, como reemplazo, se dispone de un silo en cada unidad familiar.
Esta realidad se asemeja a la de muchos pueblos en el interior del país. Por ello, vale mencionar que las obras de ingeniería y construcción en estas localidades son altamente consideradas como un magnífico aporte al desarrollo de la comunidad, además de ser muy solicitadas y aplaudidas.
En comparación, nuestra ciudad capital, que goza desde mucho tiempo atrás de los servicios de desagüe y alcantarillado, enfrenta la necesidad de re direccionar y habilitar un moderno sistema de saneamiento de acuerdo a las exigencias de la saturada metrópoli, sobre poblada por más de ocho millones de habitantes, específicamente.

Soñar y pensar en grande

Jesús Ochoa, Director de Multident, reveló los secretos del éxito

El primer ingrediente de ésta receta de éxito es soñar: “siempre sueñen”, “nunca dejen de soñar”, menciona Jesús Ochoa a cada momento. “Sean incansables soñadores”, “escriban su sueño y conviértanlo en proyecto”, “un proyecto es aterrizar un sueño”. “Recuerden que las grandes historias de éxito empiezan con un sueño, miren el caso de Walt Disney”, “ustedes lo saben”, recalca el Dr. Ochoa frente a un auditorio integrado por estudiantes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, el pasado 14 de julio.
Y en segundo lugar, el conferencista increpa a los oyentes a ser apasionados con todo lo que hacen, es decir, el segundo ingrediente de esta apetecible receta es la pasión: “amen lo que hacen”, “hagan todo con pasión si quieren que sus sueños se hagan realidad”, indica fervoroso el Dr. Ochoa.
Pero no sólo basta con los sueños y la pasión. Así, el tercer ingrediente es planificar, “lo que ahora llaman planificación estratégica”, señala puntualmente el Director de Multident, “planifiquen estratégicamente sus vidas, sus estudios”, “pongan plazos para sus objetivos, tengan planificación”, incide nuevamente.
“La gente exitosa HAN SIDO SOÑADORES, HAN CORRIDO CONTRA LA CORRIENTE”, lejos de lo monótono, rutinario u ordinario, esto es una actitud, señala el conferencista.
El cuarto ingrediente motivador es luchar: “sean luchadores incansables”, es decir, frente a las desventajas y dificultades ”luchen por sus sueños”, inspira el Dr. Ochoa y pregunta al auditorio “¿dónde es el único lugar donde éxito esta antes que el trabajo?”, sólo un oyente logra responder: “en el diccionario”, así es.
Y para ser más precisos, el destacado odontólogo nos recomienda:”pongan sus objetivos en papel, en blanco y negro y revísenlo siempre”, “allí se escribirán los objetivos, a esto quiero llegar”, “y luego hacen un check cuando lo hayan realizado”. Agregó que hacer objetivos a largo plazo es mejor, son los más fructíferos. “Recuerdo el mejor comercial que se haya hecho: la vida es una carrera de largo aliento”, o también de largo plazo, admira el Dr. Ochoa.
Enseguida el conferencista comenta su experiencia en Multident: “tengo objetivos de 5 años, tengo objetivos anuales”, “para Multident este año 2009 es un año de bisagra para el año 2010” y “estamos pensando en los objetivos para la próxima década”.
“Las grandes empresas hacen estudio de mercado, plan de negocios para 20 años”, “cuando van a invertir hacen objetivos de 20 años”, relata el Dr. Ochoa y continua: “sólo los peruanos hacen planes para obtener utilidad en el segundo mes”.
El Director de Multident no tarda en mencionar la importancia de los valores y así explica que en la clínica que dirige comparte valores primordiales con el staff médico y administrativo: solidaridad, responsabilidad, los que se traducen en la próxima puesta en funcionamiento de una clínica de ayuda social.
Continuando con su alocución, el Dr. Ochoa dirige constantes palabras de aliento a un público atento a su exposición: “sean puntuales, positivos, soñadores”, formula lo siguiente: “quien no tiene sueños no tiene emprendimientos”; y finaliza, dada la vasta experiencia y conocimiento, “si ustedes hacen bien las cosas el dinero viene solo”.
Por último y para cerrar con broche de oro, el destacado odontólogo singulariza: “a los dentistas se nos dio la cualidad de cuidar la más bella expresión del ser humano, la sonrisa”, una labor gratificante y motivadora, -sin duda.

LA SIMETRIA CERVICAL SE PUEDE OBTENER, DE EXTREMO A EXTREMO EN LAS VERTEBRAS CERVICALES, TAN SOLO APLICANDO LA YEMA DE LOS DEDOS.
El tema es de carácter obligatorio para escolares y ex escolares, pues ha cambiado de nombre un músculo. Con el fin de revertir este desconocimiento, se ha dispuesto aplicar el nombre de Espacio Cervical a la disposición de músculos y vértebras que conforman la columna vertebral.
Amigo lector: la finalidad de este tema consiste en hacer conocer la correcta armonía que ha de tener la columna vertebral, conformada por 33 vértebras en 3 sectores: CERVICAL, DORSAL Y LUMBAR.
El ritmo de la vida moderna, altamente competitiva, ha llevado a las personas al abandono de algo tan elemental, como es nuestro cuerpo, nuestra infraestructura; pues nos estamos deteriorando en esta loca carrera sin fin, dejando de lado nuestro bienestar corporal: nuestro organismo, nuestros músculos, nuestras vértebras.
Y trataré el tema de ESPACIO CERVICAL. He decidido cambiarle el nombre que se le ha dado al MÚSCULO ESTERNOCLEIDOMASTOIDEO, por contener éste muchísimas letras y por lo tanto, de difícil recordación, por una más pequeña, reducida a 1 letra, esta es la v chica, a su vez la V de Vida.
Ahora la denominaré Músculo V y comprende el esternón, clavícula y mastoideo.
Ustedes tienen que conocerlo completamente. El Músculo V es aquel que al estar en fortalecimiento, hace notar un alto relieve en forma de V, el que se inicia detrás de cada oreja, descendiendo hacía la parte anterior del cuello y tornándose hacía la parte baja de la espalda, formando así la letra V.
Este Músculo V, cuando esta fortalecido de extremo a extremo, higieniza y pone en orden vértebras cervicales. De lo contrario sucederá una corrosión, como un óxido que se adhiere de eslabón en eslabón en cada vértebra por el desuso. Si limpiamos y retiramos este óxido semejante a lubricar, podremos facilitar la circulación de la vitalidad.
Cuando el Músculo V esta débil o atrofiado, en forma parcial o de un extremo a otro, hay ausencia de movimientos y se adhieren suciedad o materiales extraños. La higienización se realiza ejecutando movimientos múltiples de las vértebras y el organismo, al mismo tiempo, las impurezas y desechos se van retirando a través del sudor o la orina y así se logra la higienización o lo que es más: la simetría CERVICAL.
A su vez, cuando el Músculo V esta inactivo o débil sucede ausencia de movimientos en vértebras cervicales y por ejemplo, al necesitar hacer un giro de cuello, se mueve casi la mitad del cuerpo, esto debido a que algunas vértebras se están soldando unas con otras debido a la suciedad. Podemos observar la siguiente fotografía del cambio producido por la higienización en CERVICAL: el antes y el después.
Autor: Anónimo

Recuerda; Se

Recuerda: Se perseverante y constante

Los logros más satisfactorios en nuestras vidas son aquellos que hemos conseguido poniendo en práctica nuestra constancia y perseverancia. Citamos seguidamente varios ejemplos:
Si queremos comprarnos un lindo vestido o una casaca o algún pantalón jean, entonces tenemos que ahorrar dinero para comprarlo o en todo caso hacer méritos para que nuestros padres nos lo obsequien.
Igualmente, si queremos capacitarnos en algún curso técnico, como puede ser por ejemplo: computación o diseño gráfico, tendremos que asistir a clases continuamente, esforzarnos por aprender, hacer nuestros primeros proyectos y trabajar. Finalmente, lograremos adquirir destrezas y habilidades en el dominio informático.
Y en el caso de las relaciones sociales, una vez que hemos conseguido nuevas amistades y conocidos, nos esforzamos por mantenernos siempre comunicados, y en muchas ocasiones coincidimos para salir a reuniones, cumpleaños, paseos, actividades deportivas. Este hábito de compartir nuestro tiempo y nuestras alegrías con los demás se logra a través de una comunicación muy activa y constante.
Algo similar sucede cuando estamos en la búsqueda de un empleo, pues tenemos una meta y cada día, cada jornada, es un caudal de oportunidades para obtenerlo. De acuerdo a nuestras aptitudes y capacidades, enfocamos nuestra búsqueda y nos dirigimos al campo de trabajo a conseguir un puesto, palpamos en la diversidad de centros de trabajo, tocando varias puertas e insistiendo en algunos casos, hasta que al fin conseguimos nuestro empleo. Este es un ejemplo de constancia y perseverancia.
Sin logras rescatar una cualidad muy peculiar en cada uno de estos ejemplos es que la constancia, perseverancia y diligencia dependen sólo de ti, que el logro de tus sueños y anhelos sólo dependen de ti para alcanzarlos, o de lo contrario serás como el camarón del refrán: “Camarón que se duerme se lo lleva la corriente”.